So podjetja pripravljena na digitalno transformacijo? So podjetja pripravljena na digitalno transformacijo? Vpliv umetne inteligence in drugih digitalnih tehnologij bo lahko imel večji vpliv na poslovanje podjetij, kot ga je prinesel razvoj interneta. So podjetja pripravljena?
Z digitalizacijo banka postane dosegljiva kadarkoli in od kjerkoli Z digitalizacijo banka postane dosegljiva kadarkoli in od kjerkoli S prihodom digitalizacije in fintech podjetij, ki klasičnim bankam na določenih področjih poslovanja pomenijo vse večjo konkurenco, so banke pred izzivom, kako digitalizirati storitve in vpeljati nove ter tako izboljšati celotno uporabniško izkušnjo.
Razvoj fintecha prinaša koristi bančnim strankam Razvoj fintecha prinaša koristi bančnim strankam Banke svojim strankam ponujajo vse boljšo uporabniško izkušnjo pri opravljanju digitalnih storitev tudi zaradi prihoda fintech podjetij.
Nove generacije družinskih podjetij podpirajo preobrazbo poslovanja Nove generacije družinskih podjetij podpirajo preobrazbo poslovanja Večina naslednikov v družinskih podjetjih je prepričana, da so pripravljeni za novo digitalno dobo. Podatki pa kažejo, da je družinskih podjetij, ki preživijo prenos na tretjo generacijo, malo. Nekaterim spodleti že prenos na drugo generacijo.
Litij-ionske baterije so prihodnost elektromobilnosti in shranjevanja električne energije Litij-ionske baterije so prihodnost elektromobilnosti in shranjevanja električne energije Litij-ionske baterije se uporabljajo predvsem v avtomobilih in za velike sisteme. Na uporabo takšnih baterij se pripravljajo v večjih industrijskih obratih, operaterji elektroenergetskih omrežij lahko z baterijo za kratek čas nadomestijo izpad elektrarne, lokalne skupnosti pa jih uporabijo pri izpadih zaradi vremena

Bo ljubljanski Vič nekoč naša Silicijeva dolina?

Čas branja: 2 min
05.03.2015  08:27
Podjetja Letrika Lab, Red Pitaya, Sensum razvoj selijo na ljubljansko elektrotehniško fakulteto
Bo ljubljanski Vič nekoč naša Silicijeva dolina?

Obveščaj me o novih člankih:  

Fakulteta za elektrotehniko Univerze v Ljubljani je podjetjem oddala svoje izpraznjene prostore z namenom krepitve razvojnega sodelovanja.

letrika-novi-prostori4-ih.1425504263.jpg.o.600px.jpg
Letrika, otvoritev novih prostorov Letrike na Fakulteti za elektrotehniko

Ekipa šempetrskega podjetja Letrika Lab, razvojnega podjetja v lasti Letrike, je včeraj odprla nove prostore na ljubljanski elek­trotehniški fakulteti. Podjetje ima pet zaposlenih in je lani ustvarilo 270 tisoč evrov prihodkov, njegove razvojne dejavnosti pa so usmerjene v zeleni transport in obnovljive vire energije.

Kaj s tem dobi fakulteta in kaj podjetje? »Fakulteta od nas pričakuje podporo pri infrastrukturi, sodelovanje v izobraževalnih programih, torej, da vidi, kaj industrija dela in potrebuje. Načrtujemo tudi izmenjave profesorjev. Profesor iz Stuttgarta bo lahko tu predaval o avtomobilski industriji. Mi pa si na drugi strani ustvarjamo kadrovsko bazo,« je povedal direktor Letrike Lab Robert Žerjal. In dodal, da kadri postajajo največja konkurenčna prednost. »Kitajska ustvari milijon inženirjev na leto, Indija od 700 do 800 tisoč, Evropa 140 tisoč. Če želiš konkurirati takim velikanom, brez visoko usposobljenih izobraženih kadrov ni možnosti. Izobraževanje na področju znanosti, matematike, inženirstva, tehnike je nujno. Ti poklici ustvarjajo nove tehnologije.«

zerjav-robert6-ih.1425504260.jpg.o.600px.jpg
Kitajska ustvari milijon inženirjev na leto, Indija od 700 do 800 tisoč, Evropa 140 tisoč. Če želiš konkurirati takim velikanom, brez visoko usposobljenih izobraženih kadrov ni možnosti.

Robert Žerjal, direktor podjetja Letrika Lab

Razvojni potencial

Dekan ljubljanske elektrotehniške fakultete Igor Papič pravi, da so morali po izselitvi fakultete za računalništvo in informatiko - ta se je preselila v nove prostore na Brdo pri Ljubljani - nadomestiti izpad prihodkov. Velik del prostorov so sicer zapolnili s širitvijo laboratorijev na fakulteti, za okrog 700 kvadratnih metrov pa iskali najemnike.

»Pogoj je bil, da gre za visokotehnološka podjetja s področja elektrotehnike ter da je že vzpostavljena določena raven sodelovanja s fakulteto. Cena najema je primerljiva s cenami v nekaterih tehnoloških parkih, zato smo bili sprva nekoliko skeptični, a se je izkazalo, da je dodana vrednost naslov fakultete. Podjetja imajo lažji dostop do najboljših študentov,« je dejal. Poleg Letrike Lab so pogodbe sklenili še s podjetjem Sensum, ki razvija sisteme z računalniškim vidom, s podjetjem Red Pitaya, ki je nastalo kot odcepljeno podjetje Instrumentation Technologies, ter nekaterimi drugimi. S podjetji seveda fakulteta načrtuje razvojno sodelovanje, pravi Papič.

Podjetja tako dobivajo priložnost za bogate izmenjave in sodelovanje - med seboj in s fakulteto. Je to lahko nova slovenska Silicijeva dolina? »Teh idej je veliko, to pa je primer konkretne 'mini' izvedbe v tej smeri. Preveč se pogovarjamo teoretično, znamo izvesti formalne začetke, nato pa ne damo vsebine. Mi smo startali iz interesa gospodarstva in uspeli,« je dejal Papič.

S trebuhom za kruhom

Ko je govor o inženirskih kadrih, se ne moremo izogniti vprašanju, zakaj ti iz Slovenije odhajajo. Je razlog plača ali morda slovenska podjetja tudi ne dajejo dovolj priložnosti za uresničevanje ambicij? »Na srečo v elektroinženirskem poklicu delo dobiš kjerkoli. S stališča države pa beg možganov zbuja skrbi. Dva doktoranda z moje katedre za elektroenergetske sisteme in naprave imata zagotovljeno delovno mesto na Dunaju. Na žalost, to je naš najboljši kader.« Je težava plača? »Najbrž ne samo plača, gre za vprašanje perspektive. V tujini imajo študenti odprte možnosti za razvoj in kariero. Tu pa je že vsa družba depresivna.«

novak-janez-025-jm.1425541092.jpg.w.960px.jpg
Fakulteta za elektrotehniko dobro nauči diplomante osnov elektrotehnike, malo manj pa znanj, ki so pomembna za uresničitev ciljev v podjetju. Tehnika je za ljudi, da nam olajša življenje. A ima tudi svojo ceno, to je treba plačati. In tu smo pri ekonomski vedi. Pomembna področja so komunikacija, trženje, prodaja.

Janez Novak, RLS Merilna tehnika

Janez Novak iz RLS Merilna tehnika meni, da je slovensko gospodarstvo še vedno v nekakšnem prehodnem stanju. »Naše podjetje je potrebovalo 25 let do točke, ko smo postali pomemben zaposlovalec mladih,« pravi. Verjame, da se bodo odhajajoči mladi nekoč vrnili. »Mladi se morajo znajti. Če gredo v tujino po nova znanja in se potem vrnejo, s tem ni nič narobe. To je dobrodošlo. In verjamem, da se bodo vrnili. Naša naloga pa je, da v družbi vzpostavimo sistem, v katerem bodo ti mladi lahko uresničili svoje ambicije.«



Napišite svoj komentar

Da boste lahko napisali komentar, se morate prijaviti.
Posel 2030
Prihodnost dela
Prihodnost dela Nove generacije družinskih podjetij podpirajo preobrazbo poslovanja

Večina naslednikov v družinskih podjetjih je prepričana, da so pripravljeni za novo digitalno dobo. Podatki pa kažejo, da je...

Posel 2030
Tehnologija
Tehnologija So podjetja pripravljena na digitalno transformacijo?

Vpliv umetne inteligence in drugih digitalnih tehnologij bo lahko imel večji vpliv na poslovanje podjetij, kot ga je prinesel razvoj...

Posel 2030
Energetika
Energetika Litij-ionske baterije so prihodnost elektromobilnosti in shranjevanja električne energije

Litij-ionske baterije se uporabljajo predvsem v avtomobilih in za velike sisteme. Na uporabo takšnih baterij se pripravljajo v večjih...

Posel 2030
Finance
Finance Facebook z libro vstopa na trg kriptovalut in digitalnih plačil

Facebook cilja tako na uporabnike, ki si želijo dobre plačilne izkušnje, kot na skoraj dve milijardi ljudi, ki sploh nimajo bančnih...

Posel 2030
Prihodnost mobilnosti
Prihodnost mobilnosti Mobilnost 2030: Pametna mesta so pešcem in kolesarjem prijazna mesta 3

S prihodnostjo mobilnosti v mestih se veliko ukvarjajo predvsem ponudniki vozil in informatiki, ni pa nujno, da so njihove rešitve...

Posel 2030
Prihodnost dela
Prihodnost dela Digitalizacija vpliva na prihodnost dela: Podjetja so pred pomembnim izzivom

Prihodnost dela prinaša korenite spremembe pri dojemanju, kaj sploh pomeni delovno mesto, s tem pa se spreminja tudi način dela in odnos...