So podjetja pripravljena na digitalno transformacijo? So podjetja pripravljena na digitalno transformacijo? Vpliv umetne inteligence in drugih digitalnih tehnologij bo lahko imel večji vpliv na poslovanje podjetij, kot ga je prinesel razvoj interneta. So podjetja pripravljena?
Z digitalizacijo banka postane dosegljiva kadarkoli in od kjerkoli Z digitalizacijo banka postane dosegljiva kadarkoli in od kjerkoli S prihodom digitalizacije in fintech podjetij, ki klasičnim bankam na določenih področjih poslovanja pomenijo vse večjo konkurenco, so banke pred izzivom, kako digitalizirati storitve in vpeljati nove ter tako izboljšati celotno uporabniško izkušnjo.
Razvoj fintecha prinaša koristi bančnim strankam Razvoj fintecha prinaša koristi bančnim strankam Banke svojim strankam ponujajo vse boljšo uporabniško izkušnjo pri opravljanju digitalnih storitev tudi zaradi prihoda fintech podjetij.
Nove generacije družinskih podjetij podpirajo preobrazbo poslovanja Nove generacije družinskih podjetij podpirajo preobrazbo poslovanja Večina naslednikov v družinskih podjetjih je prepričana, da so pripravljeni za novo digitalno dobo. Podatki pa kažejo, da je družinskih podjetij, ki preživijo prenos na tretjo generacijo, malo. Nekaterim spodleti že prenos na drugo generacijo.
Litij-ionske baterije so prihodnost elektromobilnosti in shranjevanja električne energije Litij-ionske baterije so prihodnost elektromobilnosti in shranjevanja električne energije Litij-ionske baterije se uporabljajo predvsem v avtomobilih in za velike sisteme. Na uporabo takšnih baterij se pripravljajo v večjih industrijskih obratih, operaterji elektroenergetskih omrežij lahko z baterijo za kratek čas nadomestijo izpad elektrarne, lokalne skupnosti pa jih uporabijo pri izpadih zaradi vremena

Start-up scena v Atenah: Ko se iz krize rodi podjetništvo

Čas branja: 3 min
30.01.2015  10:31
Mobilne aplikacije, shranjevanje podatkov v oblaku in čimprejšnji prodor na tuje trge - to so stvari, ki poganjajo podjetniške Grke.
Start-up scena v Atenah:  Ko se iz krize rodi podjetništvo

Generacija mladih Grkov je tako rekoč na tleh. Brez dela je vsak drugi med mladimi. Tisti, ki imajo službe, delajo po lokalih. Na tisoče se jih je v prejšnjih letih izselilo v tujino. A nekaj se le dogaja, po Atenah - in menda tudi drugih mestih - vznikajo podjetniški inkubatorji, kjer svoje ideje v podjetja pretakajo tisti, ki še niso obupali. In menda jih je vse več.

stavros-maria-02-xx.1422557566.jpg.o.600px.jpg
Stavros Mesinis in Maria Calafatis skupaj vodita podjetniški inkubator The Cube. Foto: Jurij Simac

Seveda start-upi ne bodo rešili Grčije, so pa dobrodošla poživitev domačega gospodarstva. Ne nazadnje je tudi kar nekaj takih, ki že zaposlujejo.

Stavros Mesinis in Maria Calafatis vodita start-up inkubator z imenom The Cube. V lično urejenih prostorih večnadstropne hiše tako rekoč v središču Aten domuje okoli 30 start-upov. V sosesko, kjer je bilo nekoč morje raznih pisarn in podjetij, zdaj pa spominja na mesto duhov, so prinesli vsaj malo novega upanja.

Iskanje podjetniškega duha

»V Grčiji smo stik s podjetništvom izgubili pred kakšnimi 20 leti. Ljudje so raje izbrali lažjo možnost, našli službo v javnem sektorju, državnih podjetjih. Ko smo nekako bankrotirali, se je to ustavilo. Zdaj mladi priložnosti pospešeno iščejo v podjetništvu. Start-up scena cveti, pospešek je dobila pred kratkim, pred kakšnima dvema letoma, ko sta precejšnje uspehe dosegla dva grška start-upa. Moj občutek je, da se ta scena razvija iz nuje, saj služb ni,« pove Mesinis.

Eden od teh start-upov je Taxi­beat, ki so ga štirje prijatelji ustanovili že leta 2010 in ponuja mobilno aplikacijo, ki vam pomaga pri iskanju najbližjega taksija v velikih mestih, prav tako vam ponuja vse informacije o vozniku, oceni njegovega dela ... Taxibeat je od vlagateljev prejel več milijonov evrov kapitala in se uspešno razširil v tujino. Sedež ima še vedno v Atenah, uspešno pa posluje po vsem svetu.

»Ja, takšne zgodbe pripeljejo mlade, to se pozna predvsem na dogodkih, ki jih organiziramo. Ljudje preprosto potrebujejo pozitivne zgodbe. Je pa tako, da jih zelo veliko pride z nemogočimi idejami, možnost za uspeh ima morda ena od desetih ali pa še ta ne. A pomembno je, da se nekaj premika, dogaja, da vsi skupaj ne zaspimo,« v smehu doda Mesinis.

stefanos-john-xx.1422557567.jpg.o.600px.jpg
Stefanos Vasdekis in John Nousis (TravelMyth) poskušata s svojim osmim start-upom. Foto: Jurij Simac

Grčija je O. K., a ne za sedež podjetja

V inkubatorju The Cube start-upom ponujajo večje in manjše pisarne, dostop do interneta, telefona in vsega, kar pač mladi kolektivi potrebujejo. Cena? Med 300 in 800 evri, odvisno od velikosti prostora. »Nekateri odidejo precej hitro - ali jim ne uspe ali pa jim uspe in potrebujejo večje prostore. Eden od njih je Discoveroom, ki zaposluje že osem ljudi,« na poti do njihove pisarne razlaga Maria Calafatis.

Ustanovitelj Discoverooma, spletne strani in mobilne aplikacije, ki spominja na Airbnb, le da je namenjena manjšim in hotelom B & B, pri 55 letih ni prav tipičen start-upovec. Nikos Anagnostou se je projekta lotil, ker ga je služba dolgočasila. »Ukvarjal sem se s programiranjem, imel sem dobro službo, a me to ni več zanimalo.«

anagnostou-nikos-xx.1422557568.jpg.o.600px.jpg
Nikos Anagnostou (Discoveroom) pri 55 letih ni prav tipičen start-upovec. Svoje službe je bil naveličan, Foto: Jurij Simac

In potem k večnemu prekletstvu start-upov, selitvi tja, kjer je denar. »Če bo šlo vse po načrtih, bomo prihodnje leto sedež preselili v London, razvoj bo ostal v Atenah. Tam smo pač bliže vlagateljem. Tako dela večina podjetnikov, ki uspejo. Preprosto moraš biti poleg vlagateljev, doma pa je delovna sila precej cenejša,« razlaga. »Začel sem sam, zdaj nas je osem, doslej smo od vlagateljev zbrali okoli pol milijona evrov, kar je za grške razmere veliko.«

V osmo gre rado

»To je danes neka druga država. Večina najinih prijateljev, sošolcev s fakultete, je odšla v tujino ali pa so brez službe,« pravita Stefanos Vasdekis in John Nousis. Za zdaj ostajata v Grčiji in delata pri svojem osmem start-up projektu, Travelmyth. Prejšnjih sedem je ali propadlo ali pa sta ideje in nauke iz njih združila v osmega. Vseeno jima volje ne manjka. »Zadnje dni bolj malo spiva, ker ravno posodabljamo bazo na spletni strani,« smeje pove Stefanos. Zadnji projekt, nekak­šen portal za personalizirano iskanje hotelov po svetu, sta zagnala pred dvema mesecema. »Z Bookingom smo se dogovorili za partnerstvo, stvari testiramo, in če bo šlo po načrtih, gremo kmalu na obisk k vlagateljem,« razlagata. Kje se vidita čez leto dni? »Lahko nam zadeva uspe in eksplodira. Lahko pa, da bova delala pri devetem start-upu,« povesta v smehu.

Napišite svoj komentar

Da boste lahko napisali komentar, se morate prijaviti.
Posel 2030
Prihodnost dela
Prihodnost dela Nove generacije družinskih podjetij podpirajo preobrazbo poslovanja

Večina naslednikov v družinskih podjetjih je prepričana, da so pripravljeni za novo digitalno dobo. Podatki pa kažejo, da je...

Posel 2030
Tehnologija
Tehnologija So podjetja pripravljena na digitalno transformacijo?

Vpliv umetne inteligence in drugih digitalnih tehnologij bo lahko imel večji vpliv na poslovanje podjetij, kot ga je prinesel razvoj...

Posel 2030
Energetika
Energetika Litij-ionske baterije so prihodnost elektromobilnosti in shranjevanja električne energije

Litij-ionske baterije se uporabljajo predvsem v avtomobilih in za velike sisteme. Na uporabo takšnih baterij se pripravljajo v večjih...

Posel 2030
Finance
Finance Facebook z libro vstopa na trg kriptovalut in digitalnih plačil

Facebook cilja tako na uporabnike, ki si želijo dobre plačilne izkušnje, kot na skoraj dve milijardi ljudi, ki sploh nimajo bančnih...

Posel 2030
Prihodnost mobilnosti
Prihodnost mobilnosti Mobilnost 2030: Pametna mesta so pešcem in kolesarjem prijazna mesta 3

S prihodnostjo mobilnosti v mestih se veliko ukvarjajo predvsem ponudniki vozil in informatiki, ni pa nujno, da so njihove rešitve...

Posel 2030
Prihodnost dela
Prihodnost dela Digitalizacija vpliva na prihodnost dela: Podjetja so pred pomembnim izzivom

Prihodnost dela prinaša korenite spremembe pri dojemanju, kaj sploh pomeni delovno mesto, s tem pa se spreminja tudi način dela in odnos...