So podjetja pripravljena na digitalno transformacijo? So podjetja pripravljena na digitalno transformacijo? Vpliv umetne inteligence in drugih digitalnih tehnologij bo lahko imel večji vpliv na poslovanje podjetij, kot ga je prinesel razvoj interneta. So podjetja pripravljena?
Z digitalizacijo banka postane dosegljiva kadarkoli in od kjerkoli Z digitalizacijo banka postane dosegljiva kadarkoli in od kjerkoli S prihodom digitalizacije in fintech podjetij, ki klasičnim bankam na določenih področjih poslovanja pomenijo vse večjo konkurenco, so banke pred izzivom, kako digitalizirati storitve in vpeljati nove ter tako izboljšati celotno uporabniško izkušnjo.
Razvoj fintecha prinaša koristi bančnim strankam Razvoj fintecha prinaša koristi bančnim strankam Banke svojim strankam ponujajo vse boljšo uporabniško izkušnjo pri opravljanju digitalnih storitev tudi zaradi prihoda fintech podjetij.
Nove generacije družinskih podjetij podpirajo preobrazbo poslovanja Nove generacije družinskih podjetij podpirajo preobrazbo poslovanja Večina naslednikov v družinskih podjetjih je prepričana, da so pripravljeni za novo digitalno dobo. Podatki pa kažejo, da je družinskih podjetij, ki preživijo prenos na tretjo generacijo, malo. Nekaterim spodleti že prenos na drugo generacijo.
Litij-ionske baterije so prihodnost elektromobilnosti in shranjevanja električne energije Litij-ionske baterije so prihodnost elektromobilnosti in shranjevanja električne energije Litij-ionske baterije se uporabljajo predvsem v avtomobilih in za velike sisteme. Na uporabo takšnih baterij se pripravljajo v večjih industrijskih obratih, operaterji elektroenergetskih omrežij lahko z baterijo za kratek čas nadomestijo izpad elektrarne, lokalne skupnosti pa jih uporabijo pri izpadih zaradi vremena

Alja Isaković: Nimamo še kulture, kako delati v ekipi z ženskami

Čas branja: 2 min
21.08.2014  09:16
"S programiranjem so začele ženske - programiranje je dolgo bilo ženska stvar," pravi Alja Isaković, pobudnica evropskega tedna programiranja in organizatorka delavnic programiranja Rails Girls in Codecatz
Alja Isaković: Nimamo še kulture, kako delati v ekipi z ženskami

alja-isakovic.1376849426.jpg.o.240px.jpg

Na področju informacijskih tehnologij že tradicionalno prevladujejo moški. S kakšnimi pripombami se najpogosteje srečujete kot ženska?

Ponavadi te stereotipne zadeve niso tako očitne. Pogosteje se zgodi, da pridem na poslovni sestanek in sem edina ženska za mizo. Vsi predvidevajo, da nimam tehničnih znanj, da se recimo ukvarjam z marketingom, in se pogovarjajo z moškim kolegom, čeprav sploh ni tehnik.

Je ženski pristop v IT-sferi pomemben?

Zanimivo je, da vedno, ko govorimo o ženskah in tehnologiji, dobim občutek, kot da se pogovarjamo o neki manjšini. Ampak ženske predstavljamo več kot polovico prebivalstva, veliko tudi uporabljamo tehnologijo, pri nekaterih storitvah nas je celo več kot polovica, veliko se odločamo tudi za tehnološke nakupe v gospodinjstvih.

V bistvu je problematično, če nismo dovolj zastopane pri razvoju tehnologije, ki jih same nato uporabljamo. S stališča uporabnice je čutiti, da nekateri izdelki in storitve niso bili razviti z nami v mislih. Raziskave tudi kažejo, da imajo raznolike ekipe uspešnejše in imajo boljše ideje. Vsak k zadevi prinese svoje izkušnje in svoje poglede - če so si ekipe preveč podobne, so tudi rešitve podobne in precej manj kreativne.

Se slovenska podjetja po vašem mnenju zavedajo tega problema?

Pri nas se je o tem že začelo malo razmišljati in govoriti, ampak vseeno večinoma še nimamo kulture, kako delati v ekipi z ženskami. Poznam nekaj zgodb kolegic, ki so edine ženske v podjetjih. Kolegih jih ignorirajo, jih ne opazijo. Pri podjetjih je prvi korak to, da se zavedaš, da je dobro imeti malo bolj raznoliko ekipo in delati na kulturi zaposlenih.

Je to del razloga, da so ženske tako slabo zastopane?

Gre za kompleksno vprašanje. V bistvu so s programiranjem začele ženske - programiranje je dolgo bilo ženska stvar. Preden smo imeli računalnike, se je izraz 'computers' uporabljal za ljudi - ženske, ki so izvajale kalkulacije. To je bilo še pred uvedbo kartic. Nekje v osemdesetih so se razmere nato začele obračati v prid moškim. Dobre razlaga, zakaj se je to zgodilo, ni. Vemo pa, kakšna je situacija danes. Če pogledamo ljubljansko fakulteto za računalništvo, imajo vpisanih nekje deset ali enajst odstotkov žensk.

Kako torej povečati delež žensk?

Mi to poskušamo doseči prek različnih dogodkov, kot so delavnice Rails Girls in Codecatz. S tem želimo ženskam predstaviti, da je programiranje lahko zabavno, da ni samo za fante. Ko sem začela z organizacijo delavnic, nisem vedela, kakšen bo odziv. Ko smo začeli prebirati prijave, se je izkazalo, da se jim programiranje zdi moška zadeva, da jim fantje oz. bratje ne želijo pomagati, jih odvračajo od programiranja,... Izkazalo se je, da je velik problem tudi v percepciji pri ženskah. Zato se mi zdi pomembno, da taki dogodki obstajajo.

Napišite svoj komentar

Da boste lahko napisali komentar, se morate prijaviti.
Posel 2030
Prihodnost dela
Prihodnost dela Nove generacije družinskih podjetij podpirajo preobrazbo poslovanja

Večina naslednikov v družinskih podjetjih je prepričana, da so pripravljeni za novo digitalno dobo. Podatki pa kažejo, da je...

Posel 2030
Tehnologija
Tehnologija So podjetja pripravljena na digitalno transformacijo?

Vpliv umetne inteligence in drugih digitalnih tehnologij bo lahko imel večji vpliv na poslovanje podjetij, kot ga je prinesel razvoj...

Posel 2030
Energetika
Energetika Litij-ionske baterije so prihodnost elektromobilnosti in shranjevanja električne energije

Litij-ionske baterije se uporabljajo predvsem v avtomobilih in za velike sisteme. Na uporabo takšnih baterij se pripravljajo v večjih...

Posel 2030
Finance
Finance Facebook z libro vstopa na trg kriptovalut in digitalnih plačil

Facebook cilja tako na uporabnike, ki si želijo dobre plačilne izkušnje, kot na skoraj dve milijardi ljudi, ki sploh nimajo bančnih...

Posel 2030
Prihodnost mobilnosti
Prihodnost mobilnosti Mobilnost 2030: Pametna mesta so pešcem in kolesarjem prijazna mesta 3

S prihodnostjo mobilnosti v mestih se veliko ukvarjajo predvsem ponudniki vozil in informatiki, ni pa nujno, da so njihove rešitve...

Posel 2030
Prihodnost dela
Prihodnost dela Digitalizacija vpliva na prihodnost dela: Podjetja so pred pomembnim izzivom

Prihodnost dela prinaša korenite spremembe pri dojemanju, kaj sploh pomeni delovno mesto, s tem pa se spreminja tudi način dela in odnos...