So podjetja pripravljena na digitalno transformacijo? So podjetja pripravljena na digitalno transformacijo? Vpliv umetne inteligence in drugih digitalnih tehnologij bo lahko imel večji vpliv na poslovanje podjetij, kot ga je prinesel razvoj interneta. So podjetja pripravljena?
Z digitalizacijo banka postane dosegljiva kadarkoli in od kjerkoli Z digitalizacijo banka postane dosegljiva kadarkoli in od kjerkoli S prihodom digitalizacije in fintech podjetij, ki klasičnim bankam na določenih področjih poslovanja pomenijo vse večjo konkurenco, so banke pred izzivom, kako digitalizirati storitve in vpeljati nove ter tako izboljšati celotno uporabniško izkušnjo.
Razvoj fintecha prinaša koristi bančnim strankam Razvoj fintecha prinaša koristi bančnim strankam Banke svojim strankam ponujajo vse boljšo uporabniško izkušnjo pri opravljanju digitalnih storitev tudi zaradi prihoda fintech podjetij.
Nove generacije družinskih podjetij podpirajo preobrazbo poslovanja Nove generacije družinskih podjetij podpirajo preobrazbo poslovanja Večina naslednikov v družinskih podjetjih je prepričana, da so pripravljeni za novo digitalno dobo. Podatki pa kažejo, da je družinskih podjetij, ki preživijo prenos na tretjo generacijo, malo. Nekaterim spodleti že prenos na drugo generacijo.
Litij-ionske baterije so prihodnost elektromobilnosti in shranjevanja električne energije Litij-ionske baterije so prihodnost elektromobilnosti in shranjevanja električne energije Litij-ionske baterije se uporabljajo predvsem v avtomobilih in za velike sisteme. Na uporabo takšnih baterij se pripravljajo v večjih industrijskih obratih, operaterji elektroenergetskih omrežij lahko z baterijo za kratek čas nadomestijo izpad elektrarne, lokalne skupnosti pa jih uporabijo pri izpadih zaradi vremena

(foto) Prvi "Sestavi svojo ekipo" presegel pričakovanja organizatorjev

Čas branja: 2 min
02.03.2014  18:39  Dopolnjeno: 05.03.2014 21:54
(foto) Prvi

Pretekli petek se je v prostorih start-up šole Hekovnik okoli sto mladih podjetnikov družilo v okviru dogodka Sestavi svojo ekipo, ki je potekal ob podpori Simobila. Po besedah organizatorjev, Hekovnika in start-upa Cofinder, je odziv udeležencev presegel pričakovanja, ob tem pa že napovedujejo nova tovrstna srečanja. Dogodek je sicer potekal tako, da se je najprej predstavilo 18 ekip, ki so po kratkem predavanju Kristjana Pečanca iz Hekovnika o tem kako sestaviti dobro start-up ekipo, preostanek petkovega večera izkoristili za medsebojno spoznavanje.

[gallery ids="2603,2604,2605,2606,2607,2608,2609,2610,2611"]

Berce: Selekcija je bila težka

Na dogodek se je prijavilo 55 ekip in 110 posameznikov, a so morali organizatorji več kot tretjino prijavljenih zavrniti, pojasnjuje Žiga Berce iz Cofinderja. "Selekcija je bila težavna, saj je bilo težko objektivno oceniti, za koga je dogodek bolj primeren. Pri ekipah smo se odločali predvsem na podlagi znanj, ki so jih iskali pri potencialnih sodelavcih, opisu ter prikazani resnosti. Za ostale pa je bil izbor lažji, saj je bil eden izmed kriterijev ta, da so morali izpolniti profil na Cofinderju. Prednost so torej dobili tisti, ki so imeli izpolnjena znanja in čim več prikazanih parametrov. Ostali so pristali na čakalni listi," razlaga Berce.

Predstavitve projektov so bile po oceni sogovornika dobre, a pri tem ugotavlja, da so se bistveno bolje izkazale tiste ekipe, ki so dan prej opravile z generalko. "Te ekipe so bolj uspešno nagovorile zbrane, tudi nastop jim ni povzročal toliko težav. V prihodnje bo predhoden trening morda celo obvezen, s čimer bi še dvignili kakovost nastopov," razlaga Berce. Ob tem dodaja, do jih je nekaj projektov zelo prijetno presenetilo, tako z nastopom kot tudi s samo vsebino. Tudi Tomaž Frelih iz Hekovnika pravi, da so se nekatere ekipe predstavile kot izjemno kakovostne.

Prvi odzivi so medtem pozitivni, tako s strani ekip kot poslušalcev, ki so pohvalili dolžino (vsaka ekipa je za predstavitev imela tri minute) in kakovost nastopov. "Dobili pa smo pripombo, da je bilo preveč ekip, saj si je bilo potemtakem težko zapomniti, kdo je bil kdo. Čas pa bo sicer pokazal, ali so se v petek oblikovala tudi kakšna produktivna poznanstva," dodaja Berce.

Nov dogodek čez predvidoma dva meseca

Sogovornik še pravi, da sedaj sledi analiza, ob tem pa napoveduje nova podobna srečanja. "Najprej bomo naredili pregled celotnega dogajanja - kaj smo se naučili, kako bi dogodek lahko še izboljšali in kakšne so bile pomanjkljivosti. Zaradi velikega odziva pa se že spogledujemo z mislijo na organizacijo česa podobnega. Še posebej zato, ker je na naši platformi veliko projektov in ekip, za katere so tovrstna srečanja potrebna," še pojasnjuje Berce.  Bolj konkreten je medtem Frelih, ki napoveduje, da bodo dogodek predvidoma ponovili čez dva meseca.

Napišite svoj komentar

Da boste lahko napisali komentar, se morate prijaviti.
Posel 2030
Prihodnost dela
Prihodnost dela Nove generacije družinskih podjetij podpirajo preobrazbo poslovanja

Večina naslednikov v družinskih podjetjih je prepričana, da so pripravljeni za novo digitalno dobo. Podatki pa kažejo, da je...

Posel 2030
Tehnologija
Tehnologija So podjetja pripravljena na digitalno transformacijo?

Vpliv umetne inteligence in drugih digitalnih tehnologij bo lahko imel večji vpliv na poslovanje podjetij, kot ga je prinesel razvoj...

Posel 2030
Energetika
Energetika Litij-ionske baterije so prihodnost elektromobilnosti in shranjevanja električne energije

Litij-ionske baterije se uporabljajo predvsem v avtomobilih in za velike sisteme. Na uporabo takšnih baterij se pripravljajo v večjih...

Posel 2030
Finance
Finance Facebook z libro vstopa na trg kriptovalut in digitalnih plačil

Facebook cilja tako na uporabnike, ki si želijo dobre plačilne izkušnje, kot na skoraj dve milijardi ljudi, ki sploh nimajo bančnih...

Posel 2030
Prihodnost mobilnosti
Prihodnost mobilnosti Mobilnost 2030: Pametna mesta so pešcem in kolesarjem prijazna mesta 3

S prihodnostjo mobilnosti v mestih se veliko ukvarjajo predvsem ponudniki vozil in informatiki, ni pa nujno, da so njihove rešitve...

Posel 2030
Prihodnost dela
Prihodnost dela Digitalizacija vpliva na prihodnost dela: Podjetja so pred pomembnim izzivom

Prihodnost dela prinaša korenite spremembe pri dojemanju, kaj sploh pomeni delovno mesto, s tem pa se spreminja tudi način dela in odnos...