So podjetja pripravljena na digitalno transformacijo? So podjetja pripravljena na digitalno transformacijo? Vpliv umetne inteligence in drugih digitalnih tehnologij bo lahko imel večji vpliv na poslovanje podjetij, kot ga je prinesel razvoj interneta. So podjetja pripravljena?
Z digitalizacijo banka postane dosegljiva kadarkoli in od kjerkoli Z digitalizacijo banka postane dosegljiva kadarkoli in od kjerkoli S prihodom digitalizacije in fintech podjetij, ki klasičnim bankam na določenih področjih poslovanja pomenijo vse večjo konkurenco, so banke pred izzivom, kako digitalizirati storitve in vpeljati nove ter tako izboljšati celotno uporabniško izkušnjo.
Razvoj fintecha prinaša koristi bančnim strankam Razvoj fintecha prinaša koristi bančnim strankam Banke svojim strankam ponujajo vse boljšo uporabniško izkušnjo pri opravljanju digitalnih storitev tudi zaradi prihoda fintech podjetij.
Nove generacije družinskih podjetij podpirajo preobrazbo poslovanja Nove generacije družinskih podjetij podpirajo preobrazbo poslovanja Večina naslednikov v družinskih podjetjih je prepričana, da so pripravljeni za novo digitalno dobo. Podatki pa kažejo, da je družinskih podjetij, ki preživijo prenos na tretjo generacijo, malo. Nekaterim spodleti že prenos na drugo generacijo.
Litij-ionske baterije so prihodnost elektromobilnosti in shranjevanja električne energije Litij-ionske baterije so prihodnost elektromobilnosti in shranjevanja električne energije Litij-ionske baterije se uporabljajo predvsem v avtomobilih in za velike sisteme. Na uporabo takšnih baterij se pripravljajo v večjih industrijskih obratih, operaterji elektroenergetskih omrežij lahko z baterijo za kratek čas nadomestijo izpad elektrarne, lokalne skupnosti pa jih uporabijo pri izpadih zaradi vremena

Vroči startupi v 2014 po izboru Coinvest

Čas branja: 1 min
07.01.2014  15:06  Dopolnjeno: 07.01.2014 15:39
Vroči startupi v 2014 po izboru Coinvest

Slovenska startup scena je v lanskem letu zabeležila do sedaj nevidno rast in zato smo letos s pomočjo platforme Coinvest, startup šole Hekovnik, organizacije Silicijevi vrtički ter Tehnološkim parkom Ljubljana pripravili seznam osmih slovenskih startupov, ki imajo po mnenju sodelujočih največji potencial za podjetniški uspeh v letošnjem letu (več si lahko preberete v članku Start-upi, ki bodo razvnemali vašo domišljijo v letu 2014). Vendar so pri vsaki organizaciji pripravili daljše sezname z utemeljitvami in prav slednje vam bomo predstavili v naslednjih dneh - danes vam predstavljamo seznam vročih startupov za leto 2014 po izboru platforme Coinvest.

Na »radarju«

»Spodnji seznam predstavlja podjetja, ki jih bomo mi 'imeli na radarju', saj so po našem mnenju najbolj privlačni za 'smart money' - investitorje skladov tveganega kapitala (predvsem iz tujine),« kriterije za izbor pojasnjuje vodja Coinvesta Aleš Pustovrh. »Rezultati so tudi precej konkretni, saj nas dejansko kontaktirajo tuji skladi tveganega kapitala in sprašujejo za dobra podjetja v regiji. So pa na seznamu so samo tista, ki so res v Sloveniji, kar nekaj dobrih slovenskih podjetij je tudi v tujini, poznamo pa tudi kar nekaj dobrih startup projektov iz drugih držav,« še dodaja Pustovrh.

Seznam

1.       Fieldoo

2.       Mesi

3.       Enolyse

4.       In.Fuse

5.       Mediately

6.       BioSistemika

7.       Xooltime

8.       HomeOgarden

9.   Elumia

10.   Nevron

11. IPTV Beat

12. CubeSensors

13. Bitstamp

14. Mobili

15. Beezinga

Post-startupi

»Od večjih (torej post-statrtup) podjetij, s katerimi smo bili v stiku, bi izpostavili vsaj še GoOpti in Sensilab. V letu 2013 je sicer kar nekaj podjetij, ki so nam bila zanimiva, že dobilo financiranje - na primer Layer, Red Pitaya, Chipolo, Lumu,« nadaljuje Pustovrh, ki sicer verjame, da obstaja še kar precej dobrih slovenskih startup projektov, ki pa jih še ne poznamo. »Tako smo vsakič, ko smo v stiku z inštitucijami podpornega okolja (kot so Podjetniški sklad, Startup:Si iniciativa, inkubator Hekovnik, design pospeševalnik DesignForward, iniciativi CEED in Silicijevi vrtički, slovenska co-working skupnost...), prijetno presenečeni nad količino in tudi kvaliteto slovenskih startup projektov. Slovenski startup ekosistem je živ, živahen in se hitro razvija ter ustvarja nova delovna mesta z visoko dodano vrednostjo. To na naših dogodkih potrjujejo tudi tuji investitorji in gosti celo iz Silicijeva Doline ali Nemčije, ki so prepoznali Slovenijo kot zelo aktivno startup skupnost. Tako predstavlja pravo nasprotje tradicionalnim industrijam v Sloveniji in vsesplošnemu pesimističen razpoloženju, ki nas prepričuje, da je v Sloveniji vse narobe in da ni mogoče ničesar spremeniti,« optimizma ne skriva Pustovrh.

Napišite svoj komentar

Da boste lahko napisali komentar, se morate prijaviti.
Posel 2030
Prihodnost dela
Prihodnost dela Nove generacije družinskih podjetij podpirajo preobrazbo poslovanja

Večina naslednikov v družinskih podjetjih je prepričana, da so pripravljeni za novo digitalno dobo. Podatki pa kažejo, da je...

Posel 2030
Tehnologija
Tehnologija So podjetja pripravljena na digitalno transformacijo?

Vpliv umetne inteligence in drugih digitalnih tehnologij bo lahko imel večji vpliv na poslovanje podjetij, kot ga je prinesel razvoj...

Posel 2030
Energetika
Energetika Litij-ionske baterije so prihodnost elektromobilnosti in shranjevanja električne energije

Litij-ionske baterije se uporabljajo predvsem v avtomobilih in za velike sisteme. Na uporabo takšnih baterij se pripravljajo v večjih...

Posel 2030
Finance
Finance Facebook z libro vstopa na trg kriptovalut in digitalnih plačil

Facebook cilja tako na uporabnike, ki si želijo dobre plačilne izkušnje, kot na skoraj dve milijardi ljudi, ki sploh nimajo bančnih...

Posel 2030
Prihodnost mobilnosti
Prihodnost mobilnosti Mobilnost 2030: Pametna mesta so pešcem in kolesarjem prijazna mesta 3

S prihodnostjo mobilnosti v mestih se veliko ukvarjajo predvsem ponudniki vozil in informatiki, ni pa nujno, da so njihove rešitve...

Posel 2030
Prihodnost dela
Prihodnost dela Digitalizacija vpliva na prihodnost dela: Podjetja so pred pomembnim izzivom

Prihodnost dela prinaša korenite spremembe pri dojemanju, kaj sploh pomeni delovno mesto, s tem pa se spreminja tudi način dela in odnos...